12月29日上午，淮北市建筑业协会在会议室举办了第六期以促进建筑劳务企业发展壮大为主题，召集安徽中州建筑安装工程有限公司、淮北新联情生态建设集团公司等7家劳务企业负责人参加的企业家沙龙活动。

市住建局党组成员、副局长唐成营，住建局行政许可科、建筑市场管理科、市建管处等相关负责人以及市人社局劳动关系科、职业培训科、公共就业中心等应邀参加了活动。

活动伊始，七家参会劳务企业代表纷纷发言、提出疑问，这些问题主要围绕劳务人员技能培训、人员管理、企业转型升级、业务拓展等等方面。

市住建局行政许可科科长于晓冬首先介绍了劳务资质备案情况；市建管处副处长李雷就农民工工资拖欠及劳务人员考勤问题进行了分析和强调。

接着，市人社局公共就业中心李彦群介绍了在安徽公共招聘网线上招聘途径，建议市建筑业协会牵头建立共享用工机制，创建劳务品牌，要求劳务企业要抓好自身建设，防止恶意讨薪现象出现。

唐局长最后做了总结发言。他指出，目前培育劳务品牌的时机已经成熟，劳务用工需向专业化、精细化、规范化转型升级。随着国家经济建设的发展，技能型工人已成为整个社会进步发展必须的动力，培养、造就专精特新的劳务队伍已成为必然发展趋势。

          唐局长还对下一步工作做了指导。对于促进我市建筑行业劳务队成长来说，今天的座谈会只是万里长征的第一步，今后建设行业主管部门将继续发散思维，寻找思路，制定办法，加强劳务人员培训，加强劳务品牌孵化；市建筑业协会也要同步建立劳务队伍库，以供建筑施工总承包企业选择使用；政府和行业协会要同心合力，携手做好劳务企业帮扶，在较短的时间内培养、创造出我们淮北当地叫得响、顶呱呱的劳务品牌。